أعلن صندوق الإيداع والتدبير، عن الحصيلة السنوية لإنجازات الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد برسم سنة 2023

وأوضح بلاغ صادر للمناسبة، أنه قام قطـــاع الادخـــار والاحتيـــاط لصندوق الإيداع والتدبير المكلف بتســــــيير الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعـد خلال اجتماعات لجن الإدارة، المنعقدة يوم 25 أبريل 2024 تحت رئاسة خاليد سفير المديـر العام لصندوق الإيداع والتدبير، بتقديم الحصيلة السنوية والأداءات المالية والعملية للمؤسستين المسيرتين : الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعـد.

وأضاف المصدر ذاته، أنه قد تميزت ســـنة 2023 بإطلاق دورة استراتيجية جديدة تحت اســـم CAP 2030، تغطـــي 2030-2024، محددة بذلك خارطة طريق جديدة تهدف إلى مواصلة المشاركة الفعالة لصندوق الإيداع والتدبير فــي مشــروع إصلاح منظومة التقاعد ومشروع تعميم الحمايــة الاجتماعيــة، بالإضافة إلى تفعيل استراتيجية استثمار تعتمد علــى خبــرة مجموعــة صندوق الإيداع والتدبير مـن خـلال فروعها المختصة وتلبي احتياجات تحقيـق التـوازن والتخصيصات الاستراتيجية للأصــول المتعلقـة بـ الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد مع المساهمة في الوقت نفسه في التمويل الناجع للاقتصاد الوطني.

وتهدف أيضا، إلى السعي المستمر لتحقيق التميـز التشغيلي من أجل استجابة ناجعـة لمتطلبات الأطراف المعنية والسعي لتحقيق «خدمــة زبون» تتوافق مع أفضل المعايير.

ويتطلع صندوق الإيداع والتدبير، عبر قطـــاع الادخار والاحتياط، لتعزيز مهمته "كمهيكل" و "مجمّع" و "مزود لحلول مفيدة" لفائدة السلطات العمومية، وذلك فـــي إطـــار تنزيل المشاريع الاستراتيجية الوطنية المرتبطة بمجالات أنشـــطته.

الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين: في خدمة تفعيل البرامج الاجتماعية

شهدت سنة 2023 تطورا غيـــر مسبوق لأنشطة الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين حيـــث تميـــزت بتفعيل ثلاث برامـــج اجتماعية تعـــد بالنسبة للسلطات العمومية كدعائم رئيسية للدولة الاجتماعيـــة: 

• برنامـج الدعـم الاجتماعـي المباشـر، بشراكة مع الصنـدوق الوطنـي للضمان الاجتماعـي، مسجلا منذ انطلاقه استفادة حوالي 5،3 مليون أسرة مغربية؛ 

• برنامج الدعم المباشر للسكن بتسجيل 53.000 طلب؛ 

• برنامــج مساعدات ضحايا زلــزال الحوز، بأداء مساعدات بلغــت 6,1 مليار درهم لأكثر من 60.000 مستفيد.

كمـــا يتموضع قطـــاع الادخـــار والاحتيـــاط لصندوق الإيداع والتدبير، المسير للصندوق الوطني للتقاعد والتأمين، كفاعل أساسي في مجـــال الحمايـــة الاجتماعيـــة فـــي المغـــرب وكطرف رئيسي فـــي تنزيـــل مشاريع تعميم الحماية الاجتماعية. 

بالإضافة إلى ذلك، قام الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين خلال ســـنة 2023 بإتمـــام عمليـــة تحويل النظـــام التكميلي للتقاعد روكور إلى نظام إلـــى نظام يعتمد على الرسملة الفردية، ما يؤكد للسلطات العمومية قدرات الصندوق على إعادة هيكلة أنظمته لفائدة المستفيدين منها تماشيًًا مع تطورات مجال الاحتياط. 

وقد حقق الصندوق الوطنـــي للتقاعد والتأمين، علـــى المســـتوى العملـــي، نتائـــج مهمـــة، لهـــا تأثيـــر كبيـــر علـــى جـــودة الخدمـــة المقدمـــة للمواطنين وكـذا على الآجال المحددة لمعالجـة الملفات وذلك بتقليص ملحوظ في مدة المعالجة.

وفيما يتعلق بنشاط التدبير المفوض، قام الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين بأداء ما مجموعه 4.664,58 مليون درهم على شكل إيرادات ومعاشات ومساعدات وتسبيقات، مقابل 1.154,2 مليون درهم في ســـنة 2022، أي بزيادة نسبتها %304 وتفسر هذه الزيادة بتدبير البرامج الاجتماعية الجديدة.

أمـــا على المستوى المالي، قـــام الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين ،خلال هـــذه الســـنة، بتحصيـــل ما مجموعه 2.666,90 مليار درهم مـــن الرســـاميل والأقســـاط والمســـاهمات. واســـتقرت قيمـــة محفظـــة الاســـتثمارات فـــي 5,23 مليار درهم، محققةً عائدات صافية بلغت 881 مليون درهم .

كمـــا ســـجل الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين، خلال ســـنة 2023، نتيجة إيجابية صافية بلغت 135 مليون درهم.

النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد: الحفاظ على توازنات النظام وتحسين الأداءات العملية

سجلت ســـنة 2023 ارتفاعا فـــي عـــدد المنخرطين المســـاهمين فـــي النظـــام العـــام بنســـبة %1، مـــن 119.955 منخـــرط في ســـنة 2022 إلى 121.813 منخرط في سنة 2023.

كما سجلت الانخراطات والمساهمات المحصلة بموجب النظامين العام والتكميلي ارتفاعا بنسبة %2,4 حيـــث مـــرت مـــن 3.482,48 مليون درهم فـــي ســـنة 2022 إلـــى 3.628,23 مليون درهم فـيي سنة 2023.

إضافة إلـــى ذلـــك، قـــام النظـــام الجماعي لمنح رواتب التقاعـد خلال سنة 2023، بصــــــرف معاشــــــات قدرهــــــا 7.824,76 مليون درهم لفائدة 147.266 مستفيد مقابـــل 7.474,68 مليون درهـم في سنة 2022 لفائدة 144.162 مستفيد. 

قـــد شـــهد النظـــام الجماعي لمنح رواتب التقاعـد، على غرار الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين، تحسنا ملحوظا فـــي الأداء العملي وذلك بفضـــل العمـــل الجبار الذي تم القيام به في السنوات الأخيرة والهادف إلـــى التحسين المستمر في جـــودة الخدمـــة المقدمـــة للمواطنين. كما سجلت الآجال المحددة لمعالجة طلبـــات معاشـــات النظـــام الجماعي لمنح رواتب التقاعد تحسنا في مدة المعالجة.     

كمـــا استفاد النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعـد، على المسـتوى المالـي، مـــن التطـور الإيجابي للأسواق المالية محافظا علـــى احتياطي يفوق 121 مليار درهم وعلـــى أفـــق ديمومة يتطلع إلى ســـنة 2052 حسب آخر حصيلة اكتوارية للنظام .

وأخيرا، سـجل النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، خلال ســـنة 2023، نتيجة إيجابية صافية بلغت 1,1 مليار درهم.