تستعد مؤسسة الفقيه التطواني، بشراكة مع وزارة التشغيل والحوار الاجتماعي، لتنظيم لقاء يناقش التحديات المرتبطة بحماية صحة المرأة العاملة، ومدى تفعيل الضمانات القانونية داخل المقاولات، وذلك يوم الاثنين 16 نونبر 2026، ابتداء من الساعة الخامسة مساء، بمقر المؤسسة.

ويركز اللقاء على الصعوبات التي تواجه العاملات في الاستفادة من شروط الصحة والسلامة المهنية، خاصة ما يتعلق بالوقاية من المخاطر المهنية، والصحة النفسية، والحماية من العنف والتحرش، فضلاً عن ملاءمة ظروف العمل مع الاحتياجات الصحية الفردية للنساء، دون المساس باستقرارهن وفرصهن المهنية.

ويناقش المشاركون مدى كفاية المقتضيات التي تتضمنها مدونة الشغل في هذا المجال، لاسيما الالتزامات المرتبطة بحماية صحة الأجراء وسلامتهم، والتدابير التي يمكن لطبيب الشغل اقتراحها وفق الحالة الصحية لكل أجيرة، إلى جانب الإكراهات التي تحد من تطبيق هذه الضمانات، خصوصاً داخل المقاولات الصغيرة والمتوسطة.

كما يتناول اللقاء سبل تعزيز آليات الوقاية والتبليغ عن حالات العنف والتحرش، وتطوير خدمات طب الشغل، وتحسين التنسيق بين مفتشية الشغل وممثلي الأجراء والمقاولات، مع التأكيد على احترام السرية الطبية ومبدأ عدم التمييز.

ويرتقب أن يفضي هذا النقاش إلى إعداد مذكرة تتضمن توصيات قانونية وتنظيمية لتطوير حماية صحة المرأة العاملة، إلى جانب إطلاق مبادرة تجريبية داخل مقاولات متطوعة لتحسين ظروف العمل وتتبع تنفيذ التدابير المعتمدة، فضلاً عن برنامج للترافع والتحسيس لدى المؤسسات والفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين.

ويهدف هذا اللقاء إلى بلورة مقترحات عملية تجمع بين ضمان الحقوق الصحية للعاملات ومراعاة الإمكانات والإكراهات التي تواجه المقاولات في تنزيل مقتضيات الصحة والسلامة المهنية.